Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Partnerskapsledare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och strategisk Partnerskapsledare som kan leda och utveckla våra partnerskapsinitiativ. I denna roll kommer du att vara ansvarig för att identifiera, förhandla och hantera strategiska partnerskap som stödjer vår affärsstrategi och tillväxtmål. Du kommer att arbeta nära med interna team och externa partners för att säkerställa att partnerskapen är ömsesidigt fördelaktiga och bidrar till vår långsiktiga framgång. En framgångsrik kandidat kommer att ha en stark förmåga att bygga relationer, utmärkt kommunikationsförmåga och en djup förståelse för vår bransch. Du kommer att spela en nyckelroll i att driva innovation och skapa nya möjligheter för vår organisation. Vi värdesätter en proaktiv och lösningsorienterad inställning, och vi söker någon som kan navigera i komplexa affärsmiljöer med lätthet.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera strategier för partnerskap.
- Identifiera och utvärdera potentiella partnerskap.
- Förhandla och sluta avtal med partners.
- Bygga och underhålla starka relationer med partners.
- Samarbeta med interna team för att säkerställa partnerskapens framgång.
- Övervaka och rapportera om partnerskapens prestationer.
- Hantera konflikter och lösa problem som uppstår i partnerskap.
- Driva innovation och nya affärsmöjligheter genom partnerskap.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av att hantera strategiska partnerskap.
- Starka förhandlings- och kommunikationsfärdigheter.
- Förmåga att bygga och underhålla relationer.
- Strategiskt tänkande och problemlösningsförmåga.
- Erfarenhet av att arbeta i en komplex affärsmiljö.
- Förståelse för vår bransch och marknadstrender.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du ge ett exempel på ett framgångsrikt partnerskap du har hanterat?
- Hur hanterar du konflikter som uppstår i partnerskap?
- Vilka strategier använder du för att identifiera nya partnerskapsmöjligheter?
- Hur säkerställer du att partnerskapen är ömsesidigt fördelaktiga?
- Vilka är de största utmaningarna du har stött på i tidigare partnerskapsroller?
